Fragt nach Unterstützung, nicht nach Feedback. Andere nach Feedback zu fragen, führt oft zu vagen, wenig hilfreichen Antworten, so das Argument von Wissenschaftler*innen der Harvard Business School.

Wenn wir andere basierend auf unserer früheren Leistung um Ratschlag fragen, ist es wahrscheinlicher, dass wir Tipps bekommen, die sich auch umsetzen lassen. Warum sich diese zwei scheinbar sehr ähnlichen Bitten unterscheiden? Das Wort "Feedback" ermutigt Leute, über die Vergangenheit nachzudenken, nicht über die Zukunft. Nach "Rat" zu fragen hingegen lässt andere konkret über etwas nachdenken, das dabei helfen kann, Dinge in Zukunft besser zu machen.

Fragen Sie uns nach Rat im Bereich Dokumentenmanagement!

Viele Grüße
Paul Gröters
0172 6307011